Maison du Parc

sortie piscine

Les sorties piscine

Une fois par mois le rendez-vous est donné à la piscine d’Albi.

Atlantis devient le terrain de jeux de nos ainés. L’une de nos animatrices Andréa programme des exercices ludiques appréciés par nos sportifs.

C’est prouvé, nager et pratiquer une activité physique aide à conserver une bonne forme avec l’avancée en âge.

Les bienfaits de la natation ne sont plus à démontrer. Il s’agit d’un sport très complet qui renforce la musculature des bras comme des jambes

En outre, ce sport « fluide » et sans à-coups est parfait pour les personnes âgées.

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logo Maison du Parc

Association Albigeoise d’Assistance
Maison de retraite du Parc
1 rue Justin Alibert – 81000 ALBI
Tél : 05 63 54 15 08
FAX : 05 63 47 96 02
ressourceshumaines@maisonderetraiteduparc.fr

Aide-soignant(e) / Accompagnant Educatif social / Aide Médico Psychologique ou faisant fonction avec expérience

L'EHPAD Maison du Parc recrute : Temps partiels 80% en CDI au 1er juillet 2026

Situé au centre-ville d’Albi, proche de la gare et des commerces de proximité, il accueille 108 résidents en situation de perte d’autonomie.

Nous recherchons un ou un aide-soignant(e) dévoué(e) et professionnel(le) pour rejoindre notre établissement. En tant qu’aide-soignant(e), vous jouerez un rôle essentiel dans l’accompagnement et le soin des personnes accueillies, en veillant à leur confort, leur sécurité et leur bien-être. Vous interviendrez dans un environnement stimulant où la relation humaine et la qualité des soins sont au cœur de nos préoccupations.

Rejoignez une équipe qui soigne aussi ses collaborateurs

Profil : Prérequis

  • Vous êtes titulaire d’un diplôme vous permettant d’exercer le métier d’Aide-Soignant(e) ou d’Aide Médico-Psychologique ou d’accompagnant éducatif et social en EHPAD (DEAS, DEAMP ou DEAES).
  • Sans diplôme, vous justifiez d’une expérience dans la prise en charge des personnes âgées dépendantes

Votre petit plus

  • Vous êtes bienveillant(e), patient(e) et dynamique
  • Vous appréciez le travail d’équipe
  • Vous êtes doté(e) du sens de l’organisation

Votre petit plus

  • Salaire de base Convention CCN 51 incluant SEGUR et Indemnités Dimanche sur la base de 17h/mois
    ✓ Faisant fonction à 80% : 1200€ (salaire net)
    ✓ AS diplômée à 80% : 1320€ (salaire net)

    Indemnités jour férié + prime décentralisée (5% du salaire Brut) + reprise d’ancienneté 30%
  • Planning annualisé attractif (roulement de 7h et 10h sur 8 semaines), possibilité changement de service (mobilité interne)
  • Immersion avant votre prise de poste pour vous permettre de découvrir votre poste avec un
    accompagnement systématique sous forme de tutorat.
  • Evaluation de la période d’intégration après 1 mois de présence
  • Formations annuelles sur des thématiques telles que les soins palliatifs, la bientraitance, la dénutrition, les troubles du comportement…
  • Restauration à tarif privilégié (moins de 3€ par repas)
  • Avantages CSE : chèques cadeaux 2 fois par an, tarifs préférentiels cinémas, Aqualand, remboursement forfait 50€ sur les activités sociales (concert, musées, théâtre, stade …) et 50€ sur les activités sportives, achats groupés ou remises sur certaines enseignes avec la plateforme Club employé.

    Prêt de véhicules et matériel (karcher, taille haie).

Candidature : CV + lettre de motivation ressourceshumaines@maisonderetraiteduparc.fr

avant le 28 mai 2026

Commission de recrutement le Mercredi 3 juin 2026

Infirmier H/F

L'EHPAD Maison du Parc recrute CDD TEMPS PARTIEL pour remplacement juin juillet et Aout 2026

Il accueille 108 résidents en situation de perte d’autonomie.

Prérequis

  • Vous êtes titulaire du Diplôme d’Etat d’Infirmier (DEI)

Votre petit plus

  • Vous êtes bienveillant(e), patient(e) et dynamique
  • Vous appréciez le travail d’équipe
  • Vous êtes doté(e) du sens de l’organisation

Notre petit plus

  • Salaire de base selon la Convention FEHAP (coefficient 477 de la convention CCN 51) : Salaire brut : 2182€ à 80% (Simulation avec SEGUR et 14h Indemnités Dimanche)
  • + Prime décentralisée (5% du salaire Brut) versée 3 fois par an
  • + Reprise d’ancienneté sur justificatifs (certificats de travail)
  • Planning attractif : 2 Week end sur 5 travaillés. Planning annualisé
  • Accompagnement systématique tutorat à la prise de poste
  • Immersion avant votre prise de poste pour vous permettre de découvrir notre structure
  • Restauration à tarif privilégié (moins de 3€ par repas)
  • Située non loin du cœur de la cité épiscopale d’Albi
  • Avantages CSE : chèques cadeaux 2 fois par an, tarifs préférentiels cinémas, Aqualand,
    remboursement forfait 50€ sur les activités sociales (concert, musées, théâtre, stade …)
    et 50€ sur les activités sportives, achats groupés ou remises sur certaines enseignes,
  • Prêt de matériel (karcher, taille haie).

Dépôt des candidatures sur place, France Travail ou par mail.